VOTRE MISSION : Description du poste

Sous la responsabilité de la direction, vous êtes un responsable commerçant du drive de l’hypermarché et mettez en place les animations commerciales en fonction de la stratégie et de la politique de l’enseigne.

Votre rôle :

• Animation, Formation et Management de votre équipe 
• Vous assurez le suivi d’une formation adaptée à chacun de vos collaborateurs, ainsi qu’à vous même
• Organisation du dépôt et gestion des plannings
• Service client: suivre les prises de commandes, leur préparation, leur remise aux clients ; être garant d’une prestation de qualité au niveau de l’accueil, de la relation client, la gestion des litiges.
• Gestion de l’approvisionnement.
• Gestion des chiffres : CA, marges, quotas, tableaux de bord, rendements, budget prévisionnel et des comptes d’exploitation.
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (respect de la chaîne du froid, date limite de péremption, rangements en hauteur, séparation des produits dangereux, procédures en cas de déversement accidentel…) 
• Analyser et exploiter les informations obtenues auprès de la concurrence et des clients sur l’évolution du marché

VOTRE SALAIRE

Votre rémunération sera de 36400€ bruts annuels soit 2800€ bruts mensuels sur 13 mois, plus primes et intéressements

Statut agent de maîtrise.

Type de poste

Il s’agit d’emploi à Temps plein, et en CDI.

Poste à pourvoir immédiatement.

Profil recherché

Ancien manager ou adjoint drive d’un supermarché ou hypermarché , ou directeur, vous êtes commerçant et connaissez la saisonnalité de l’activité dans la grande distribution alimentaire. Vous avez une bonne capacité à gérer les priorités et l’urgence

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et le logiciel de gestion d’entrepôt de l’hypermarché.

Une expérience réussie de plusieurs années à ce poste dans la grande distribution serait un avantage. Votre sens de l’organisation afin d’atteindre un rendement élevé est indispensable. Vous savez piloter un compte de résultats afin de tenir vos marges et maîtriser vos frais de personnels.

Votre management correspond à une exemplarité dans votre comportement et votre souci du respect de la législation du droit du travail est une évidence.

Votre autonomie de management doit être suivie de compte rendu d’activité permettant à votre PDG  d’être avisé hebdomadairement de la qualité de votre secteur d’activité au sein de la société.