RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H TB313T

RESPONSABLE SECTEUR FRAIS F/H TB313T

  • Plein Temps
  • TOULOUSE

BELAMAN RECRUTEMENT

Recrutement 

Offre d’emploi grande distribution

un manager, chef de rayon frais F/H pour un hypermarché situé à Toulouse.
Dép 31.

 

VOTRE MISSION : Description du poste

 

On recherche un responsable h/f  du secteur frais et excellent manager.

Dans ce magasin urbain et commerçant, en collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l’ensemble du secteur Frais du point de vente en termes de gestion commerciale et de management. Vos missions non limitatives seront les suivantes:

-Contrôle et optimisation de la chaine d’approvisionnement(référencements, commandes, inventaires, etc.)

-Gestion de l’offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.) 

-Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre secteur.

-Gestion d’une équipe: élaboration et suivi des plannings, animation et contrôle de l’activité, formation, etc.

Vos compétences en gestion et votre capacité à être force de proposition vous permettront d’être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d’atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, marge et quota qui vous seront fixés.

PROFIL:

Vous présenterez une expérience  en hypermarché au rayon Frais. Rigoureux(euse) bon(ne) communiquant, vous partagez et faîtes partager les valeurs fortes de l’enseigne: commerce, proximité, performance. Véritable leader d’efforts, vous entrainez et faites monter en compétences les membres de votre équipes. Vous maîtrisez les contraintes inhérentes à la gestion d’un magasin à dominante alimentaire: rotation, hygiène, traçabilité, fraîcheur, commerce, services clients, etc.

POSTE à pourvoir immédiatement

CDI TEMPS PLEIN (39h/semaine) salaire évolutif

 

VOTRE SALAIRE

 

Vos revenus seront en fonction de votre expérience sur 13 mois minimum entre 3500 brut mensuel à 4000 brut mensuel euros bruts.

S’y ajoutent les avantages CE, et intéressement.

Statut selon profil et expérience.

 

 


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